Augmentation obligatoire des salaires et du salaire social minimum au 1er janvier 2017

L’essentiel (à savoir) pour votre équilibre économique et social…

• Augmentation obligatoire des salaires

A partir du 1er janvier 2017, l’indice applicable aux salaires passe de 775,17 à 794,54.

Les salaires bruts payés en vertu d’un contrat de travail soumis au droit luxembourgeois sont donc obligatoirement augmentés de 2,5%.

(La dernière évolution de l’indice datait du 1er octobre 2013.)

• Augmentation du salaire social minimum

Au 1er janvier 2017, le salaire social minimum brut est revalorisé de +1,4%, en plus de l’évolution de l’indice.

Ainsi,

• le salaire minimum des salariés non qualifiés est désormais de 1 998,62€ brut (augmentation de 75,66€ brut)
• le salaire minimum des salariés qualifiés est quant à lui de 2 398,36€ brut (augmentation de 90,80€ brut).