L’essentiel (à savoir) pour votre équilibre économique et social…
| Nouvel An | Dimanche 1er janvier 2017 (*) |
| Lundi de Pâques | Lundi 17 avril 2017 |
| Premier mai | Lundi 1er mai 2017 |
| Ascension | Jeudi 25 mai 2017 |
| Lundi de Pentecôte | Lundi 5 juin 2017 |
| Jour célébration anniversaire du Grand-Duc | Vendredi 23 juin 2017 |
| Assomption | Mardi 15 août 2017 |
| Toussaint | Mercredi 1er novembre 2017 |
| Premier jour de Noël | Lundi 25 décembre 2017 |
| Deuxième jour de Noël | Mardi 26 décembre 2017 |
(*) le jour férié tombant un jour non travaillé ouvre droit à un jour de repos compensatoire devant être pris dans le délai légal de 3 mois suivant le jour férié, à défaut de dispositions internes plus favorables.
L’employeur peut remplacer ces jours fériés par d’autres fêtes locales ou professionnelles à condition de veiller à accorder au salarié les 10 jours fériés annuels auxquels il a droit. Des jours fériés supplémentaires peuvent être accordés, notamment par convention collective.
Jours fériés légaux 2017 – Luxembourg
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